So einzigartig wie Sie als Mensch sind, so einzigartig ist WerteCockpit als Verfahren!
Genau diese Originalität des Einzelnen visualisieren wir mit unserem Tool. 
Dabei basiert das gesamte Vorgehen nich auf Verhalten, sondern auf dem inneren Wertesystem des Menschen. Das macht das Ganze nicht nur einmalig, sondern schützt auch vor Manipulation. 
Die Durchfürhrung ist schnell, bequem und online möglich. Die Darstellung der Ergebnisse erfolgt anschaulich in Form von Tachos, die visuell eindrücklich und problemlos verständlich sind. 
In diesen Tachos finden sie grundsätliche Fähigkeiten ebenso abgebildet wie momentane Fokussierung. Sie erkennen den Menschen als Person, verstehen aber auch, wie der Einzelne sich in einem speziellen Umfeld (z.B. Beruf) erlebt. Vom Berufscoaching bis zur Teamentwicklung, von Maßnahmen zur seelichen Gesundheit bis zur Stellenbesetzung ist WerteCockpit das Werkzeug, das Ihnen neue Zugänge zum Menschen ermöglicht.

Das Verfahren 

Es unterscheidet sich von herkömmlichen Testverfahren, da hier gemessen wird, wie ein Mensch wertet, welche Bedeutung er Menschen, Dingen und Systemen gibt, wie seine innere Logik funktioniert. Das reicht tiefer als es das Messen von Verhalten oder Einstellungen könnte. Daher erleben Teilnehmerinnen und Teilnehmer von WerteCockpit ihre eigenen Ergebnisse immer wieder als verblüffend präzise, tiefgehend und für ihre eigene weitere Persönlichkeitsentwicklung außerordentlich hilfreich und konstruktiv.

WerteCockpit beruht auf den Forschungen von Professor Dr. Robert S. Hartman (1910 - 1973), der mit seinem Hartman Value Profile (HVP) ein objektives Verfahren vorgelegt hat, das weder durch die Testteilnehmer noch durch die Testleiter manipulierbar ist. Aufgrund der Mathematik hinter dem Design des HVP ist eine äußert hohe Validität und Reliabilität. 
Noch heute forscht das Robert S. Hartman Institut (RSHI) an der Universität von Tennessee unermüdlich weiter zu den spannenden Zusammenhängen und Anwendungsmöglichkeiten. 

Auch WerteCockpit ist Mitglied des RSHI. 
Weitere Informationen: www.hartmaninstitut.org

Anwendungsfelder

Anwendungsfelder: 

  • Persönlichkeitsanalyse
  • Persönlichkeitsentwicklung
  • Berufs- und Karriereberatung 
  • Coaching 
  • Personalauswahl 
  • Personalentwicklung

Hier können Sie das Ausbildungskonzept, das Anmeldeformular und die Schulungsbedinungen herunterladen. 

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